2020年9月22日，东莞市四维金属材料有限公司人力资源项目正式启动，本项目为期六个月，旨在建立和完善一套适合四维公司发展的人力资源薪酬绩效管理体系，助力四维公司的健康和可持续发展。

        四维公司总经理胡总、副总经理廖总、中普咨询董事总经理兼首席咨询师余一老师、中普咨询项目三部总监刘勇老师、中普咨询四维薪酬绩效项目经理杨老师、四维公司相关部门负责人及项目组成员出席项目启动会。